Infor Enterprise Software Solutions: Making Business Software Better

Infor HCM (Human Capital Management)

Otimizando seu ativo mais precioso – seu pessoal.

Um dos maiores investimentos contínuos de uma empresa é o seu pessoal. Gerenciado apropriadamente, este ativo pode ser a fonte de inovação e crescimento, vantagem competitiva e liderança futura.
A Infor HCM (Human Capital Management – Gerenciamento de Capital Humano) ajuda as empresas empreendedoras a otimizar todo o processo de recrutamento até aposentadoria. Com este sistema de gerenciamento de recursos humanos, você poderá atrair e reter uma força de trabalho qualificada, acessar e compartilhar de informações vitais sobre forças de trabalho com segurança e em sigilo, adaptar processos da força de trabalho à medida que sua empresa for crescendo e mudando, fornecer recursos de auto-serviço aos funcionários e gerentes e permitir tomadas de decisões eficazes com referência à sua força de trabalho.


 

A Infor HCM ajuda empresas como a sua a:

  • Melhorar a competitividade contratando, retendo e empowering as melhores pessoas.
  • Tomar decisões esclarecidas ganhando visibilidade e controle do desempenho da força de trabalho.
  • Economizar tempo e dinheiro modernizando processos relacionados à força de trabalho.
  • Alcançar metas alinhando práticas de pessoal com estratégia corporativa.
  • Lucrar a partir de operações globais mais eficazes e eficientes.

 

A Infor HCM é um sistema de gerenciamento de capital humano habilitado pela Internet que é usado por empresas empreendedoras em todo o mundo para transformar recursos humanos em vantagem competitiva. Este software de RH acomoda múltiplas linguagens, moedas, bancos, definições fiscais, benefícios,  configurações de segurança, e plataformas, e inclui os seguintes componentes-chave:


Gerenciamento de Força de Trabalho—engloba a gama de processos de gerenciamento de força de trabalho incluindo recursos humanos, administração de benefícios, contas flexíveis de dispêndios, remuneração e folha de pagamentos.
Organização de Força de Trabalho—facilita a comunicação em toda a empresa com auto-serviço de funcionário e gerente, tempo e freqüência, portal de força de trabalho, e gerenciamento de desempenho da força de trabalho.
Gerenciamento de Talentos—apresenta recursos para desenvolvimento de força de trabalho dentro de melhores práticas relacionadas a gerenciamento do aprendizado, gerenciamento de desempenho de funcionários, recrutamento, gerenciamento de competência e planejamento de sucessão.

  Contate-nos para saber como a Infor enterprising software fará a diferença no seu negócio de Recursos Humanos.