Empresas empreendedoras compreendem que uma força de trabalho eficiente é um diferencial-chave para a competitividade. Para tornar esta vantagem uma realidade, elas devem atrair, desenvolver e reter pessoas talentosas.
O Talent Management ajuda empresas como a sua a recrutar e a reter pessoas altamente qualificadas, desenvolver seus pontos fortes, recompensar suas conquistas, oferecer-lhes oportunidades de avanço e melhorar sua eficiência em geral. Este software de RH permite que empresas automatizem processos-chave de recursos humanos e conectem melhor gerentes e funcionários em tempo real.
O software Talent Management ajuda empresas como a sua a:
O Talent Management pode ser implantado como solução licenciada ou hospedada e traz um formato modular que permite a integração com plataformas e serviços existentes. Disponível em muitos idiomas diferentes, inclui os seguintes componentes:
Recrutamento – acompanhamento de candidatos em múltiplos idiomas e moedas, terceirização de candidatos e gerenciamento de processo de contratação.
Gestão do Conhecimento – gerenciamento com base em funções de aprendizado, certificação, regulamentação, capacidades e competências, gerenciamento e desenvolvimento de conteúdo, colaboração e aprendizado virtual, treinamento com fins lucrativos e controle de orçamentos.
Gestão de Desempenho dos Funcionários – acompanhamento e gerenciamento de processos de desenvolvimento de funcionários com feedback em 360 graus.
Gestão de Competências – ferramentas para ajudar a desenvolver, monitorar e gerenciar capacidades, habilidades, conhecimento e comportamento da força de trabalho.
Planejamento da Sucessão – visualizações customizadas de planos de desenvolvimento atuais e futuros, capacidade de marcar indivíduos por conquistas e recomendações de aprendizado para o desenvolvimento desses indivíduos.
